jak zbudowac idealny zespol -okiem kierowniczki

Idealny zespół – jak go zbudować ?

Chcesz zbudować idealny zespół? Zadajesz sobie pytanie jak zbudować zespół, taki idealny, w którym będziecie się wspierać i osiągniecie sukces? Odpowiedź jest zadziwiająco prosta :). Zbierz grupę przyjaciół i do roboty! Serio. Amerykańscy badacze odkryli, że zespoły, które oparte są na relacjach przyjacielskich pracują bardziej […]

Czytaj dalej
swiadomy cel droga do sukcesu okiem kierowniczki

Świadomy cel pracy – drogą do sukcesu

Świadomy cel – drogą do sukcesu Określ cel Świadomy cel drogą do sukcesu – ale o co właściwie chodzi !? Czy wiesz dlaczego pracujesz? Pewnie odpowiesz, żeby zarobić. Oczywiście, ale czy wiesz dlaczego wykonujesz te wszystkie czynności codziennie, jaki jest ich konkretny CEL? Jeżeli znasz […]

Czytaj dalej
Kierownik Team leader, manager okiem kierowniczki

Kierownik, Team Leader, Manager – wiele tytułów, jedna osoba

Kierownik, Team Leader, Manager – wiele tytułów, jedna osoba Kim jest Kierownik i co właściwie powinien robić ? Kierownik, Team Leader, Manager – na szczęście już tylko dla niewielkiej ilości osób jest to osoba bezduszna, pozbawiona wszelkich uczuć, autorytatywna, rządząca innymi…. Normalnie strach się bać.. […]

Czytaj dalej
ocena pracy pracownika okiem kierowniczki

Jak ocenić pracę pracownika?

Korzystając z okazji, że mój blog startuje na początku roku, a to jest pierwszy wpis, zacznę od tematu, który się z tym poniekąd wiąże. Jak ocenić pracę pracownika? Wolę to nazywać podsumowaniem pracy, gdyż sama nie lubię być oceniana. Natomiast podsumowanie – to zupełnie co […]

Czytaj dalej